Projets de conception et d’aménagement - Culture santé sécurité

antheor

Projets de conception & d’aménagement

Concevoir, aménager

La plus-value de l’ergonome

dans les projets de conception et d’aménagement est d’intégrer l’activité des usagers et de proposer ainsi, un projet d’implantation, des aménagements, qui répondent de façon concordante aux besoins des utilisateurs.

En effet, l’activité diffère toujours des prescriptions et des représentations que l’on s’en fait. Elle résulte, le plus souvent, d’un compromis entre les objectifs, les moyens fournis, l’environnement et les caractéristiques individuelles. Elle permet d’atteindre un certain niveau d’efficience et d’efficacité (s’appréciant en terme de fonctionnalité, opérationnalité, réactivité d’un service) mais impacte également la satisfaction et la santé des personnes.

L’ergonomie

permet ainsi de prendre en compte cette diversité des modalités d’usage et d’utilisation des locaux et équipements dans les projets de conception ou d’aménagement. Outre l’approche systémique, l’ergonomie s’appuie également sur deux autres concepts qui vont tramer l’intervention tout au long de son avancement :

1

La conception participative

l’objectif est de mettre en synergie les compétences complémentaires des différents acteurs du projet (dont les utilisateurs).

En effet, ces derniers sont les mieux à même d’identifier les contraintes de l’existant et de définir les besoins futurs. De ce fait, intégrer leur connaissance et leur savoir est primordial dans la réussite du projet.

.

2

La démarche itérative

L’itération pratiquée tout au long de l’intervention va permettre de s’autoriser des retours en arrière afin de ré-axer si nécessaire les objectifs prédéfinis et ainsi faciliter une prise de décision éclairée.

contact

+value

Culture Santé – Sécurité

Si la sécurité doit s’appuyer sur des règles, des procédures (sécurité réglée), parfois celles-ci sont inopérantes dans certaines situations de travail. En outre, tous les aléas ne sont pas anticipables. Par ailleurs, la prévention ne peut reposer sur les seules épaules du responsable/ Service QSE. D’où l’importance pour faire face aux situations imprévues, de s’appuyer sur l’expérience et les compétences des salariés qui ont la connaissance du terrain. C’est ce qu’on appelle la sécurité gérée.

Développer la sécurité gérée, c’est favoriser l’applicabilité de la politique santé – sécurité, son appropriation par les salariés et l’enrichissement de la sécurité gérée. Tout l’enjeu ensuite est de trouver le bon équilibre entre « sécurité réglée » et sécurité gérée ».

Lire +

Nous pouvons vous accompagner :

Conception & aménagement

Lors de la conception de nouveaux bâtiments
Lors de l’extension ou lors du réaménagement de nouveaux locaux ou espaces de travail
Lors de l’introduction d’une nouvelle chaine de production
Lors de l’achat d’équipements, de machines (aide à la réalisation du CDC et à l’implantation).

Culture Santé - sécurité

A développer l’intelligence collective et mieux comprendre ces comportements et ainsi ouvrir de nouvelles voies dans la mise en place d’une culture santé sécurité.
A rendre vos collaborateurs acteurs de la prévention.